تحميل إغلاق

العمالة المنزلية

آخر تحديث: 26-7-2021

إبتداء من ١ أغسطس
• يجب أن يكون كافة العاملين والموظفين محصنين (محصن جرعتين، محصن جرعة واحدة، محصن متعافي) وفقاً لتحديث الحالة في تطبيق توكلنا.
• اقتصار الدخول على الأفراد المحصنين (محصن جرعتين أو محصن جرعة واحدة أو محصن متعافي) وفق تحديث الحالة في تطبيق توكلنا ويستثنى من ذلك الفئات الغير ملزمة بأخذ اللقاح (الفئة العمرية (أقل من ١٢ سنة )أو الحالات الصحية المستثناة) وفقاً لما تصدره وزارة الصحة أو هيئة الصحة العامة.

• فيما يتعلق بالموظفين المعرضين لخطر الإصابة يجب عليهم الحضور بعد اعطائهم جرعات اللقاح المطلوبة حسب التعريف المرفق في الملحق رقم (أ).

النظافة والصحة

  • يجب على العاملين ارتداء الكمامات القماشية أو ما يغطي الأنف والفم قبل بداية العمل.
  • يجب عليهم الالتزام بغسل اليدين بشكل متكرر وخاصة قبل بداية العمل وبعد نهايته لمدة لا تقل عن ٤٠ ثانية، أو تطهير اليدين بمطهر الأيدي لمدة لا تقل عن ٢٠ ثانية في حال عدم توفر الماء والصابون.
  • يجب على العاملين الاهتمام بالنظافة الشخصية.
  • يجب غسل الملابس مباشرة بعد انتهاء فترة العمل وتخصيص ملابس خاصة بالعمل لا تستخدم للنوم أو الأعمال الأخرى.
  • يجب على الشركة المشغلة تزويد العاملات بالكمامة ومطهر الأيدي قبل بداية العمل.
  • يجب تطهير باصات النقل الخاصة بالعاملين بشكل يومي قبل وبعد انتقالهم إلى مقر عملهم.
  • يجب على الشركة المشغلة تطبيق الاشتراطات الصحية فيما يخص سكن العاملين (يرجى الرجوع لدليل الاشتراطات الصحية لسكن العمال الصادر من المركز الوطني للوقاية من الأمراض ومكافحتها (وقاية).
  • يجب على الشركة المشغلة قياس درجة الحرارة بشكل يومي والسؤال عن الأعراض الأخرى مثل الكحة والسعال وتسجيل ذلك في سجل خاص وبشكل يومي.
  • يجب تخصيص سجل يومي لعدد ومكان الزيارات التي قام بها كل العاملين وأسم السائق لكي يتم الرجوع لها في حالة التقصي الوبائي.

التباعد الجسدي والعمل عن بعد

  • زيادة ساعات العمل للعمالة والحرص عدم الاحتكاك المباشر بالأشخاص الأخرين.
  • يجب الحرص على عدم تنقل العاملين بين أكثر من بيت في اليوم الواحد.
  • يجب تخصيص كل عامل/ة للعمل في مناطق معينة أو منازل محددة لتقليل فرصة نقل العدوى.
  • يجب على العاملين عدم الاحتكاك والالتزام بالتباعد الاجتماعي مع أهل المنزل.
  • يجب على العاملين تغيير القفازات إذا تم استخدامها وغسل اليدين أو تطهيرها قبل الانتقال للعمل في منزل آخر.
  • يجب تقليل الطاقة الاستيعابية للباصات بحيث ييتم إخلاء بعض المقاعد بما يضمن التباعد الاجتماعي بين العاملات (يرجى الرجوع لدليل الاشتراطات الصحية فيما يخص الحافلات).
  • عند زيارة العاملين للمنزل، يجب إبعاد الأشخاص المعرضون للإصابة بخطر كوفيد-١٩ في المنزل مثل كبار السن والمصابون بالأمراض التنفسية المزمنة ونقص المناعة.

مراقبة الاعراض

  • يجب على العاملين الإفصاح عن أي أعراض مثل الحمى، السعال أو ضيق في التنفس.
  • يجب فحص درجة الحرارة للعاملين يوميًا قبل الذهاب لأي منزل.
  • يجب على العميل تعبئة نموذج الإفصاح عن أعراض كوفيد-١٩ وسلامة المنزل.

الإبلاغ

  • يجب تخصيص غرفة في سكن العاملين تتوفر فيه شروط العزل المنزلي للحالات التي يشتبه بإصابتها كوفيد-١٩ إلى ان يتم نقلها إلى المستشفى
  • في حال تسجيل حالة مؤكدة بين العاملين:
    يجب تحديد المخالطين للحالة من العاملين في السكن أو موظفي الشركة مثل السواقين وكذلك يجب تحديد المنازل التي قامت العاملة بزيارتها لمعرفة المخالطين للحالة والتعاون مع وزارة الصحة في ذلك
  • عند قيام أحد العملاء بحجز عامل/ة يجب السؤال عن عدد أفراد الأسرة وأخذ بياناتهم والسؤال عن أعراض مرض كوفيد-١٩ أو ما إذا كانت هناك حالة مؤكدة في المنزل أو تحت العزل.
  • ويجب إعادة سؤال افراد العائلة مرة أخرى في نفس يوم الزيارة لمنع انتقال العدوى وتسهيل عملية التقصي فيما بعد.

التواصل

  • يجب توعية العاملين عن مرض كوفيد-١٩ من خلال المصادر الرسمية وذلك عن طريق توعيتهم بالتالي:
    • ماهية المرض وطرق انتقاله.
    • كيفية الوقاية منه وذلك بتوعيتهم على طريقة غسل اليدين وتطهيرها وطريقة استخدام الكمامة وغيرها من وسائل الحماية وكذل توعيتهم عن آداب العطاس.
    • يجب توعيتهم أيضا عن أعراض المرض وضرورة الإفصاح عنها.
    • يجب نشر الملصقات التوعوية في سكن العاملات وفي باصات النقل الخاصة بهم.

التنفيذ

  • يجب تخصيص مشرفين للتأكد من تنفيذ البروتوكول الخاص بالعاملات والتأكد من توفر جميع الاشتراطات في السكن وسائل النقل وتخصيص مشرفين لتوعية وتدريب العاملات على الوقاية من المرض.

ملحق (أ) الفئات الأكثر عرضة لخطر الإصابة